Aide Conducteur - Conductrice de Travaux Publics H/F - Akisti Fondations

Nous recherchons un Aide Conducteur de Travaux pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi de chantiers.
Sous la responsabilité de la Conductrice de Travaux principal, vous participerez à l'organisation, la coordination et le contrôle des travaux afin d'assurer leur bonne exécution.

Missions principales

Participer à la préparation et à la planification des chantiers
Suivre l'avancement des travaux (planning, matériaux, main-d'oeuvre)
Assurer le lien entre les équipes, les sous-traitants et la maîtrise d'oeuvre
Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité
Participer à la gestion administrative : comptes rendus, commandes, rapports
Aider au suivi des coûts et à l'optimisation des ressources

Profil recherché

Formation dans le bâtiment ou génie civil (BTS, DUT, licence pro.)
Connaissances techniques en construction
Bon sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
Permis B obligatoire

Nous offrons

Une équipe à taille humaine
Rémunération attractive selon profil

Experience: Débutant accepté

Compétences: Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécurité,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.