Chargé d'Accompagnement Ess H/F - France Active Seine-Et-Marne Essonne

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Economie Sociale
et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne.

A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme:

- le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ;
- le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/),
- le Dispositif Local d'accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en oeuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne.

DESCRIPTIF DU POSTE
Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 :

- Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ;
- Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel) de chaque structure bénéficiaire (étude documentaire, RDV
d'expertise avec les dirigeants bénévoles et salariés, etc.) ;
- Élaborer un plan d'accompagnement, en lien avec les autres acteurs du territoire ;
- Rédiger une note d'analyse précise et synthétique présentée à un comité de partenaires ;
- Assurer la mise en oeuvre du plan d'accompagnement : mise en relation, élaboration d'un cahier des charges, recherche et sélection du prestataire, contractualisation, suivi de mission ;
- Concevoir et mettre en place des accompagnements collectifs ;
- Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues ;
- Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir le dispositif (évènements, sensibilisation, etc.) ;
- Assurer les tâches administratives liées à cette mission, le reporting de l'activité et le remplissage des différents systèmes d'informations internes et «métier».

Par ailleurs, et ce de manière transversale, dans le cadre de l'animation des dispositifs ESS portés par France Active Seine-et-Marne Essonne, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS pourra être amené(e) à:
- Animer des ateliers d'outillage et de professionnalisation sur nos différents dispositifs ESS;
- Promouvoir le parcours d'accompagnement ESS (évènements, sensibilisation, etc.)
- Animer le réseau partenarial lié à l'accompagnement de l'ESS, participer aux actions de communication menées par l'association et aux manifestations permettant le bon fonctionnement de la vie associative.

PROFIL
- Bac +4/+5 souhaité en Économie-Gestion ou Développement local ou Ingénierie de projet ou ESS et/ou de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement des entreprises ou des associations ;
- Solides capacités d'analyse et de synthèse ;
- Connaissances souhaitées en analyse économique et financière ;
- Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale,.;
- Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ;
- Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ;
- Intérêt marqué pour le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire ;
- Permis B obligatoire.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Date d'embauche : Février 2026
- Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 536 € et 30 312 € brut annuel)
- Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an)
- Lieu de travail : Poste basé à EVRY (91) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire
- Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Ticket Restaurant 9€

CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l'attention de Abigail NSIANGANI, Assistante RH :****@****.**

Une journée de recrutement aura lieu en janvier 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Analyser une situation et produire un diagnostic

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.