Assistant Administratif des Ventes H/F - Scea Rene Briand
- Saint-Julien-de-Concelles - 44
- CDI
- Scea Rene Briand
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) des ventes (H/F) afin de compléter l'effectif du service composé de 4 personnes.
Rattaché(e) au responsable du service, vous participez à :
- L'enregistrement, le suivi et la validation des commandes clients sur ERP dédié ;
- Le suivi des indicateurs du service adv et des statistiques clients ;
- L'accompagnement des commerciaux sur le suivi des dossiers spécifiques et participation à l'élaboration des offres commerciales ;
- Répondre aux demandes des clients sur les délais de production et les conditions commerciales ;
- Mise à jour de la documentation commerciale et tarifaire ;
- Interaction avec les services internes de l'entreprise
Profil :
- De préférence de formation Bac +2 en gestion administrative et/ou une expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Une bonne maitrise de l'outil informatique « Office 365 » est indispensable ainsi que l'aisance dans la saisie et la manipulation des chiffres. Au-delà de ces compétences, vous faites preuves de capacités d'adaptation et de travail en équipe, vous possédez des aptitudes à la communication ;
- La culture du sens du service, l'autonomie, l'esprit d'initiative ainsi que la gestion des priorités sont essentiels dans la tenue du poste ;
- La connaissance du végétal, des outils numériques et marketing seraient appréciés.
Poste en CDI à temps complet (35 h annualisées) à pourvoir dès que possible (2 mois d'essai, renouvelable une fois).
Poste à Saint Julien de Concelles, moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun mais accessibles par pistes cyclables.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.