Technicien Monteur Electricien H/F - Pôle Emploi

Vos missions principales :
- Réaliser des installations électriques (courant fort, courant faible) sur différents types de chantiers (tertiaire, industriel, résidentiel).
- Assurer le montage, le câblage et la mise en service des équipements électriques (pont radio, centrale d'alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance urbaine, appel malade).
- Passage de câbles, raccordement et installation de baies
- Veiller au respect des normes de sécurité et des délais impartis.
- Participer à la gestion et au suivi de chantier : organisation des tâches, anticipation des be-soins en matériel et coordination avec les différents intervenants.
- Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis, permettant un suivi optimal des travaux réalisés.

Profil recherché :
- Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Aptitude au travail en hauteur, le caces serait un plus
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire.
- Compétences en gestion et suivi de chantier, avec une réelle capacité d'anticipation et d'organisation.
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie dans le travail.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Permis B pour déplacements sur sites.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Lecture et interprétations de schémas et plans,Respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.