Technicien de Mise en Service Sûreté H/F - TIM

Notre agence recherche activement un Technicien de mise en service sûreté (H/F) pour notre client leader en sécurité électronique.

Missions :
Mettre en service des systèmes de sûreté : vidéoprotection, contrôle d'accès, détection intrusion.
Paramétrer les équipements (IP, logiciels, automates, équipements actifs) et réaliser les tests fonctionnels et recettes avec le client.
Vérifier les installations avant mise en service et s'assurer de la conformité technique.
Former les utilisateurs, expliquer le fonctionnement des installations et remettre les modes opératoires simplifiés.
Rédiger les comptes rendus d'intervention, déclarer le temps de travail et respecter les process internes.
Remonter à la hiérarchie les besoins clients en travaux supplémentaires et appliquer les règles Qualité / Sécurité / Environnement.

Profil recherché :
Bac +2 en électronique, électrotechnique, informatique ou réseaux, ou expérience équivalente.
Solide culture en sûreté électronique et courants faibles, bonne connaissance des normes APSAD.
Maîtrise des logiciels techniques liés aux systèmes de sûreté et bonnes bases en bureautique.
Qualités : autonomie, sens du service, rigueur, organisation, bonne relation client.
Habilitations électriques H0V, B2V, BR et CACES souhaitées.
Permis B obligatoire, poste itinérant sur le périmètre de l'agence, astreintes possibles, habilitation « secret » potentiellement requise selon les sites.

Conditions :
Statut : Technicien / ETAM.
Rémunération : selon profil et expérience, avec primes et avantages selon la politique de l'entreprise.
Temps de travail : temps plein, déplacements fréquents sur le secteur rattaché à l'agence.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.