Recrutement Fms Inclusive Interim - Fms 2I

Testeur Manager H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Publié le 10 décembre 2025
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Les missions du poste

Dans un environnement industriel stimulant autour de la plateforme 3DExperience (3DX) et du PLM, nous recherchons un Test Manager / Fonctionnel Lead pour rejoindre une équipe dynamique et solidaire.
Véritable garant de la qualité fonctionnelle, vous serez à la fois acteur opérationnel sur les tests et pilote stratégique de la démarche QA (Quality Assurance) au sein de l'équipe..

Missions principales

En tant que Test Manager / Fonctionnel Lead :

* Piloter et suivre les indicateurs de test et de qualité.
* Mettre en oeuvre et maintenir la stratégie de test globale du projet.
* Être le point focal fonctionnel de l'équipe lors des bug reviews.
* Assurer la communication et la coordination entre les équipes internes, les partenaires et le client
* Être le référent fonctionnel et le garant de la documentation de test.
* Fournir un support au Product Owner (PO) sur l'ensemble des tests.
* Contribuer activement aux tâches fonctionnelles du projet

En tant que Testeur Fonctionnel :

* Concevoir, mettre à jour et maintenir le dataset de test.
* Définir, formaliser et exécuter la stratégie de test fonctionnel.
* Créer et gérer les tickets JIRA liés aux anomalies et évolutions.
* Rédiger et exécuter les cas de test, puis documenter les résultats.
* Participer aux campagnes de Sanity Check et de non-régression.
* Fournir un support fonctionnel aux développeurs et au PO.
* Participer activement aux Iteration Reviews (présentations, synthèses).
* Contribuer à la mise à jour de la documentation fonctionnelle.

Profil recherché :

*Esprit curieux, logique et structuré.
*Forte capacité d'initiative et d'autonomie.
*Capacité à apprendre rapidement de nouveaux concepts et outils.
*Aptitude à accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.
*Excellentes compétences de communication avec les équipes, partenaires et clients.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de tests de performance,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,Familiarité dans secteur industriel / aéronautique,Environnement PLM / 3DExpérience / CATIA,RQTH,Vulgarisation de sujet complexes

Langues: Anglais exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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