Recrutement Supplay

Agent de Conditionnement H/F - Supplay

  • Lambres-lez-Douai - 59
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 10 décembre 2025
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Les missions du poste

Votre agence Supplay de Douai recherche pour l'un de ses clients des profils AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F sur le secteur de Lambres-lez-Douai,
Au sein de cette société vous aurez comme missions :

- Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter.
- Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine.
- Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.).
- Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres.
- Surveiller et contrôler la qualité des emballages.
- Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention.

Les horaires : 3h00-10h00 / 4h00-11h00 / 5h00-12h00 / 12h00-19h00 / 11h00-18h00

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !

Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en logistique, notamment en tant que préparateur de commandes ou emballeur, agent de conditionnement.

Si vous êtes motivés, dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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