Infirmière en Foyer d'Hébergement H/F - L'orpaille

Le foyer d'hébergement de l'Orpaille, situé à Saint-Paul-en-Jarez, et le foyer d'hébergement de L'Horme recherchent un(e) : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDD Temps plein pour remplacement Arrêt maladie, peut être prolongé selon la prolongation de l'arrêt.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour compléter l'équipe de deux foyers d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap. Les deux structures proposent un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des résidents.

Vos missions :

Assurer la continuité des soins médicaux prescrits et garantir le lien avec la pharmacie

Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents

Contribuer aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de sensibilisation auprès des résidents

Travailler en collaboration avec les familles, les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec l'équipe pour l'élaboration des projets personnalisés et du projet de soins

Renseigner et mettre à jour le dossier de soins informatisé

Votre profil :

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé

Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'écoute

Dynamique et investi(e), vous souhaitez vous engager et contribuer à la vie du foyer

Conditions du poste :

CDD temps plein réparti entre deux foyers d'hébergement (Saint-Paul en Jarez / Horme)

Travail en journée : du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération selon la convention 66 + mutuelle + avantages (SEGUR, CSE)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.