Travailleur du Secteur Social pour S.E.U.I.L H/F - Association Antenne

A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance.

Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit :
- Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve
- Participer aux maraudes et être un acteur de la veille sociale pour identifier le public
- Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance
- Diagnostiquer l'ensemble des volets : famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc.,
- Identifier les besoins de la personne orientée, parcours de vie,
- Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins,
- Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement
- Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue.
- Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement.
- Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum.

Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills :
- Être à l'écoute
- S'adapter à la personne sans la juger
- Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles
- Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité
- Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord »
- Pouvoir travailler « hors les murs »
- Savoir-faire équipe

Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et oeuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien
- Le poste est à pourvoir au 01/02/2026
- Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR
- Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.