Ergothérapeute H/F - Departement du Jura

CDD 3 mois à compter du 25 février 2026

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Prestation de Compensation du Handicap (PCH), il/elle est chargé/e d'évaluer la situation d'une personne en situation de handicap, de la conseiller dans le domaine des aides techniques, des aménagements de véhicules ou du logement et de participer à la définition du plan de compensation du handicap au sein des équipes pluridisciplinaires.

ACTIVITÉS

Evaluation des besoins des usagers :
- Evaluer au domicile les capacités fonctionnelles de la personne en situation de handicap,
- Participer à la définition d'un cahier des charges des aménagements à réaliser, adaptés aux capacités de la personne, en fonction des normes techniques et des contraintes architecturales,
- Vérifier l'adéquation des devis avec le cahier des charges et les besoins de la personne,
- En cas de besoin, accompagner la personne dans ses choix, la conseiller, en relation avec les partenaires extérieurs.

Information des usagers et mise en oeuvre de leurs droits :
- Informer et conseiller les personnes handicapées sur les solutions s'offrant à elles pour compenser leur handicap,
- Veiller au respect du cahier des charges lors de la mise en oeuvre des solutions de compensation par les fournisseurs,
- Organiser la mise en oeuvre et le suivi des décisions de la CDAPH.

Optimisation des compétences et connaissances professionnelles :
- Assurer une veille juridique et technique dans le champ de la compensation du handicap,
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires associatifs et institutionnels.

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie A - Filière Médico-Sociale, Ergothérapeute,
- Recrutement par voie contractuelle en CDD 3 mois à compter du 25 février 2026.

PRÉREQUIS

- Diplôme d'Etat d'ergothérapie,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires et/ou services hospitaliers ou de rééducation,
- Permis de conduire VL.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- 39h /semaine avec récupération RTT
- Horaires flexibles en fonction des nécessités de service
- Nombreux déplacements sur le territoire jurassien avec véhicule de service adapté
- Travail en équipe, avec les agents de la MDPH
- Utilisation des outils bureautiques (Suite Office, Multigest, Iodas)

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Station assise prolongée
- Travail sur écrans

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Maîtriser les techniques d'évaluation et de conduite d'entretien individuel
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métier (Iodas et Multigest)
- Connaître les prestations qui peuvent être proposées par la PCH et les conditions pour y accéder
- Connaître les différentes typologies de handicap
- Respect de l'éthique et du secret professionnel

QUALITÉS

- Capacité d'écoute, d'évaluation, d'analyse et d'argumentation
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir entretenir un réseau partenarial
- Savoir rendre-compte
- Être autonome et organisé

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale