Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Trans-Alpes

Dans le cadre de la montée en compétence du service et pour pallier au surcroit d'activité de la saison, nous recherchons un Assistant RH qualifié (H/F), en CDD de 4 mois à temps plein - poste à pourvoir dès que possible.

Basé dans les bureaux de St Jean de Maurienne, vous épaulerez l'équipe RH en place dans les missions du quotidien.

Vous participerez au recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretiens) et à l'intégration des salariés, mais ce sera l'administration du personnel, la préparation de la paie, et le renseignement des collaborateurs qui seront au coeur de vos missions.
Vous serez amené à établir des contrats, des avenants, vérifier et mettre à jour les dossiers des salariés, saisir les absences et assurer les formalités liées, intégrer les données en paie, et assurer un appui sur les différents dossiers transverses.

Vous disposez déjà d'une expérience reconnue en Ressources Humaines et votre autonomie sera un réel atout dans cette future prise de poste. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme sont recherchés !

Experience: 4 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrats de travail,Gestion de la paie,Logiciel de paie,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Assurer une veille réglementaire et législative,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Effectuer les formalités d'embauche,Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP),Etablir des soldes de tout compte,Etablir un bulletin de paie,Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser un recrutement,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).