Formateur·rice en Gpec Approfondie et Politique de Diversité H/F - Aureis Formation
- Paris 20e - 75
- CDI
- Aureis Formation
Les missions du poste
Établissement : Aureïs Formation - Paris 20e
Programme : Mastère 2 Ressources Humaines
Poste
Aureïs Formation recherche un-e formateur-rice spécialisé-e en Ressources Humaines pour intervenir auprès d'étudiants en Mastère 2 RH dans le cadre des enseignements :
1. GPEC approfondie (20h)
2. Politique de diversité (4h)
Ces enseignements s'inscrivent dans l'année scolaire 2025-2026 et sont dispensés en présentiel.
Contenus à traiter
*Le formateur ou la formatrice aura pour mission de développer les thématiques suivantes :
*Stratégies d'entreprise et management stratégique des compétences
*Cartographie et évolution des métiers
*Prévisionnel d'adéquation compétences/postes
*Entretiens de progression et gestion de carrière
*Convergences entre projets personnels et projets d'entreprise
*Démarche GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels)
*Principes et mise en oeuvre d'une politique de diversité en entreprise
Missions principales
*Assurer l'enseignement (séances de 4h, le vendredi) auprès des étudiants de Mastère 2 RH.
*Adapter les contenus aux référentiels pédagogiques fournis.
*Préparer les étudiants à l'examen écrit relatif à la GPEC approfondie et à la Politique de diversité.
Profil recherché
*Professionnel-le confirmé-e en Ressources Humaines (expérience en GPEC, GEPP, gestion des carrières, politique de diversité, etc.).
*Une expérience en formation ou en enseignement est souhaitée.
*Capacité à relier la théorie aux pratiques actuelles en entreprise.
*Pédagogie, dynamisme, sens de l'organisation et aptitude à accompagner les étudiants.
*Disponible le vendredi (cours de 4h en présentiel).
Conditions
*Lieu : Aureïs Formation - Paris 20e.
*Volume horaire : 20h (GPEC approfondie) + 4h (Politique de diversité).
*Période : année scolaire 2025-2026.
*Disponibilité : vendredis, en séances de 4h. (Exemples de dates : 20 et 27 février 2026 ; 13 et 27 mars 2026 ; 17 et 24 avril 2026.)
*Rémunération : 40-45 euros par heure (TTA inclus).
Candidature
*Envoyer CV à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Expliquer de manière claire et pédagogique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes