Moniteur Educateur - Aes - Plateforme de Repit a Domicile H/F - Pôle Emploi

Equipe composée de 3 professionnels dont la psychologue coordinatrice responsable du service, un assistant de soins en gérontologie à 80%, nous recherchons pour notre plateforme de répit à domicile destinée à lutter contre l'épuisement des aidants avec le souhait de s'ouvrir sur le champ du handicap : un/e Moniteur Educateur H/F. Les profils d'Accompagnant/e éducatif et social (AES ou AMP) H/F ou d'Aide soignant H/F sont les bienvenus également.
Les missions :
Accompagner le binôme Aidant / Aidé en proposant des solutions adaptées à la situation au domicile
Accueil et prise en charge des bénéficiaires à domicile afin de libérer l'aidant
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence
Développer des projets en groupe
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Participer à l'animation de groupes de paroles et autres actions sur le territoire à destination des aidants

Véhicule + téléphone portable pour les interventions à domicile sont fournis.

Temps de travail : Poste à 80% sur 4 jours - 08 :45 - 17 :00
Pas de travail les week-end et jours fériés, nuit.

Une expérience est souhaitée dans le champ du handicap.

Les diplômes d'état de Moniteur éducateur, ou d'Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP), ou d'Aide soignant, sont exigés.

Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.