Médiateur - Médiatrice de Parcours H/F - GEIST

GEIST Mayenne et les centres hospitaliers de Laval et de Château-Gontier ont mis en place un projet d'accompagnement des personnes hospitalisées en psychiatrie de longue durée. Ce projet répond à un double objectif :
- Réduire le nombre d'hospitalisations au long cours en psychiatrie ;
- Favoriser la réinsertion, le logement et le parcours de vie des personnes en sortie d'hospitalisation.

Sous l'autorité du directeur du dispositif en santé mentale :
- S'inscrire dans une équipe transversale et inter sectorielle ;
- Participer à la construction et la mise en oeuvre d'un projet personnalisé de sortie d'hospitalisation en s'appuyant sur les ressources du département ;
- Accompagner l'accès aux droits, la coordination médicale, le bien-être dans le logement et la vie sociale et professionnelle : soutenir l'autonomie et l'émancipation des personnes ;
- Réaliser des entretiens et accompagnements individuels à domicile sur les priorités définies par la personne accompagnée et en équipe ;
- Participer au travail institutionnel et partenarial et rédiger des synthèses et des transmissions ;
- Vérifier les conditions d'hygiène et de sécurité des appartements ;
- Soutenir les partenaires, structures d'accueil et proches ;
- Organiser des temps collectifs en cohérence avec les parcours ;
- Veiller à la santé mentale et physique des personnes en lien avec l'équipe de soin.

Expériences en lien avec le poste (connaissance des maladies psychiques et de leurs incidences) Sens de l'écoute, des capacités d'autonomie, des aptitudes relationnelles (gestion des émotions, patience, discrétion, rigueur) Capacité d'anticipation et d'adaptation aux besoins singuliers des personnes Connaissance du réseau mayennais, Respect des règles de confidentialité et du secret partagé

Experience: 18 Mois

Compétences: office 365

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.