Recrutement Entreprise Blanloeil

Conducteur - Conductrice de Pelle à Chenilles 25 t H/F - Entreprise Blanloeil

  • Clisson - 44
  • CDI
  • Entreprise Blanloeil
Publié le 10 décembre 2025
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Les missions du poste

* Assurer la conduite sécurisée et efficace d'une pelle à chenilles de 20 à 25 tonnes pour réaliser des travaux de terrassement, de fouilles, de nivellement et de manutention sur différents types de chantiers, en respectant les consignes de sécurité, les contraintes techniques et les objectifs de production définis par l'encadrement.

* Préparer la Pelle et vérifier son bon état de fonctionnement avant chaque prise de poste (niveaux, graissage, contrôles visuels).
* Participer ponctuellement à des tâches au sol en soutien aux équipes.

* Travaux de terrassement :
- Réaliser des travaux de terrassement : décapage, fouilles, nivellement, modelage du terrain, talutage.

* Pose de réseaux divers :
- Effectuer l'ouverture et la fermeture de tranchées pour réseaux divers (assainissement, eau potable.) dans le respect des profondeurs et pentes imposées.

* Travaux de voirie :
- Participer aux travaux de voirie : décaissements, réglage de plateformes, curage de fossés, manutention de matériaux (enrochement, bordures.).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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