Chargé - Chargée de Mission aux Relations Internationales H/F - CONTI

La société SARL CONTI, située à Grasse, recherche un(e) chargé(e) de développement international spécialisé(e) dans la zone hispanophone, en particulier la Bolivie et les marchés andins.

Vous participerez au développement commercial, à la création de partenariats locaux, ainsi qu'à la mise en place d'une stratégie de communication digitale destinée aux marchés latino-américains.

Missions principales :

Analyse du marché bolivien et sud-américain pour l'expansion de l'entreprise

Mise en place de partenariats locaux grâce à votre réseau existant en Bolivie

Gestion de la communication digitale en espagnol (contenu, réseaux sociaux, campagnes)

Traduction, adaptation culturelle et localisation des supports marketing

Développement de stratégies commerciales adaptées au marché andin

Prospection et relation avec les acteurs locaux (entreprises, institutions, partenaires)

Compétences et prérequis obligatoires :

Connaissance approfondie de la Bolivie (culture, économie, fonctionnement administratif)

Réseau professionnel existant en Bolivie (partenaires, contacts locaux, entreprises, institutions)

Espagnol natif obligatoire

Excellente maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, communication digitale)

Sens du développement commercial et de la prospection internationale

Capacité à travailler en autonomie et à distance sur la partie internationale

Compétences appréciées :

Connaissance des relations Europe / Amérique latine

Notions de marketing stratégique

Capacité de rédaction en français et en espagnol

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des équipes internationales,Collaborer avec des organismes internationaux,Développer et gérer les relations internationales,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Etablir des collaborations internationales,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Langues: Espagnol exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.