Référent Offre d'Insertion Métropole - Conseil Departemental du Nord H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité du responsable de l'équipe coordination de l'offre d'insertion, le référent offre d'insertion est en responsabilité d'un portefeuille de délégataires ou partenaires pour suivre la mise en oeuvre de l'offre d'insertion sur un territoire donné.

Il assure un suivi global de la relation aux délégataires ou partenaires et contribue à l'identification de nouveaux opérateurs.

Il assure le suivi et la gestion des opérateurs sur le territoire

Gère un portefeuille de délégataires ou de partenaires : convention, mise en oeuvre opérationnelle, évaluation (indicateur de suivi, bilan, rapport d'activité et financier), suivi budgétaire.
Participe à l'élaboration des délibérations portant sur l'offre d'insertion (convention initiale, renouvellement, avenant).
Anime un dialogue de gestion et de performance régulier avec les opérateurs, en lien avec les objectifs fixés par le Département.
Veille au respect des engagements contractuels et des procédures internes.

il est garant de la mobilisation de l'offre relevant de son portefeuille

Assure le référencement de son portefeuille dans Parcours Solidarités et son partage via DORA/Data Inclusion.
Assure la promotion auprès des équipes mobilisant l'offre d'insertion.
Est garant de la mobilisation optimale des places et alerte en cas de sous ou sur-occupation.

Il contribue à l'amélioration continue de l'offre d'insertion

Mobilise l'entrepôt de données pour évaluer en continu l'activité et l'efficacité des opérateurs de son portefeuille.
Contribue à l'amélioration continue de l'offre sur le territoire, en lien avec les besoins des publics et les retours du terrain.
Fait remonter les propositions d'évolution ou d'adaptation de l'offre au niveau central.

Conditions particulières :

Horaires variables

Pics d'activités liés au calendrier institutionnel

Travail en situations complexes, et dans des contextes d'urgences et d'imprévus

Déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires

· Maîtrisez l'organisation des services de la collectivité, les Techniques de la communication écrite et orale et de négociation, les Principes et techniques de médiation et de résolution des conflits

· Possédez des notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches, des connaissances en Droit public et administratif et Droit privé

· Connaissez le cadre juridique et réglementaire de la commande publique, la réglementation en matière de SST

· Savez travailler en transversalité et dans l'urgence

· Etes force de proposition

· Faites preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer, d'adaptabilité