Un·e Educateur·trice de Jeunes Enfants Animateur Relais H/F - Communaute D'agglomeration du Bassin de
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDD
- Communaute D'agglomeration du Bassin de
Les missions du poste
La Communauté d'agglomération
du bassin de Brive
recrute
Un.e Educateur.trice de jeunes enfants, animateur relais Petite Enfance
(Cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants)
Le Relais Petite Enfance de l'Agglo est un lieu gratuit d'accueil, d'information et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, les parents et leurs enfants.
L'Animateur, en lien avec les partenaires, informe les familles et les professionnels et favorise si besoin la médiation au sein du relais. A ce titre, il est amené à travailler à la fois en site fixe ou en itinérance sur les différentes communes de l'Agglo. Au sein de l'équipe du RPE, ses missions sont les suivantes :
- Informer les familles sur les différents modes d'accueil et mise en relation de l'offre et de la demande,
- Délivrer une information aux parents et professionnels de l'accueil individuel en matière de droit du travail,
- Informer les professionnels de la petite enfance sur les conditions d'accès et d'exercice de ces métiers,
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles,
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile,
- Proposer des animations en direction des professionnels de l'accueil individuel.
vous trouverez l'avis d'appel complet sur le site internet de la ville de Brive
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.