Magasinier-Gestionnaire de Stocks H/F - Randstad

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.Souhaitez-vous exceller dans le rôle de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) dynamique ?
En tant que membre clé du service logistique, vous assurerez la gestion efficace des flux de marchandises et l'optimisation des ressources en stock.

- Accueillir et servir les clients au comptoir, en veillant à la satisfaction client.
- Gérer la réception des colis, leur répartition et le suivi de la conformité des livraisons.
- Effectuer une gestion rigoureuse des stocks, incluant l'évaluation des niveaux de stock et la prévision des besoins.
- Superviser la mise en rayon et la valorisation des stocks selon les méthodes appropriées.
- Participer activement à la gestion des ventes, en garantissant le respect des marges commerciales et des objectifs fixés.

- Travail en journée et 1 samedi matin par mois

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Participer à un inventaire,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).