Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F - Dometvie

DOMetVIE est une société spécialisée dans la réalisation d'aménagement pour l'habitat des seniors et des personnes en situation de handicap (BtoC). Notre entreprise est en forte croissance sur un marché du maintien à domicile en pleine expansion

Réseau national composé de 60 franchisés sur le territoire national

DOMetVIE est le seul acteur du marché à proposer à ses clients des solutions clés en mains comprenant diagnostic, conseil et réalisation des aménagements via une agence de proximité.

Plus d'informations sur www.dometvie.fr

Descriptif du poste : Assistant Gestionnaire ADV H/F

Rattaché(e) au à la gestionnaire ADV et après un parcours de formation sur nos produits, processus et système d'information, vous prendrez en charge les missions suivantes :

. Suivi de toutes les commandes en livraison du jour pour vérification des délais et suivi de reception

. Gestion réception, vérification, passation de commande auprès du fournisseur et information à l'agence ;

. Gestion d'une demande de prix et/ou Réalisation devis sur mesure ;

. Validation auprès du fournisseur du bon traitement de la commande ;

. Suivi des stocks et mise à jour des données

. Préparation des reporting pour les copil

Profil recherché :

Diplômé(e) de niveau Bac +3/5 an administration des ventes ou en gestion des achats ou équivalent, vous recherchez un premier emploi.

Vous êtes réactif, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe.

Vous avez une fibre pour les produits techniques.

Vous faites preuve d'excellents qualités relationnelles et avez le sens du commerce.

Conditions
CDI 39H
Ordinateur portable, remboursement Navigo 50%, mutuelle
Télétravail possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.