Psychologue - Saint-Denis H/F - Communes

Pôle économique et culturel de 150 000 habitants au coeur du Grand Paris, Saint-Denis se distingue par son caractère cosmopolite, son université et son excellent réseau de transport. La ville innove également sur le plan administratif, ayant fusionné avec Pierrefitte-sur-Seine au 1er janvier 2025.
La Direction de la Petite Enfance (pôle "Ville Solidaire") coordonne la politique d'accueil et de développement des jeunes enfants sur le territoire. Elle gère 15 Maisons du Petit Enfant (MPE), anime le réseau des assistantes maternelles via 4 Relais Petite Enfance (RPE), et organise les partenariats avec les structures d'accueil externes.
La direction se compose également de service transverses, dont le service Prévention - accompagnement, qui participe aux politiques publiques de la petite enfance à Saint-Denis, et à l'accompagnement des professionnels en structures pour des situations individuelles.
Le service prévention et accompagnement est composé d'une psychomotricienne et de quatre psychologues, quatre médecins, et 1 RSAI (Référente Santé et Accueil Inclusif) accompagnant la direction et les personnels de crèche.
La psychologue disposera d'un portefeuille de 5 EAJE dont 3 établissements collectifs, 1 crèche familiale et 1 relais petite enfance répartis sur Pierrefitte et le quartier Floral à Saint-Denis.
Pour mener à bien les politiques publiques de santé inclusive au sein de la direction petite enfance, la ville de Saint-Denis recherche, pour les quartiers Pierrefitte - Floral, son ou sa psychologue.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251210000450-psychologue?pk\_campaign=ep

- Diplôme : DESS ou Master de Psychologue clinicienne.
- Connaissances :
o Expériences et connaissances dans le domaine de la petite enfance souhaitées.
o Maîtrise des champs de la protection de l'enfance, du handicap et des politiques sociales.
o Capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que la capacité à mener une réflexion collective.
o Savoir prendre du recul pour analyser les problématiques et être force de proposition.
o Capacité à dépister d'éventuels troubles du développement chez l'enfant.

- Qualités et Savoir-faire :
o Sens de la communication et du dialogue.
o Capacité d'écoute et d'empathie.
o Qualités relationnelles essentielles au travail en équipe et en partenariat.
o Autonomie, disponibilité, adaptabilité et réactivité.
o Discrétion professionnelle.