Chef de Mission Accès à la Santé - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Conseils départementaux
- Arras - 62
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Pôle solidarités
direction de l'autonomie et de la santé
service santé publique et prévention
mission accès à la santé
La Direction de l'Autonomie et de la Santé (DAS) est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre des politiques départementales dans le domaine de la perte d'autonomie des personnes âgées et handicapées.
Elle se compose d'une centaine d'agents répartis au sein de 5 services participant chacun, dans un domaine précis, à la mise en oeuvre des politiques de l'autonomie et de la santé :
- le Service du Pilotage et d'Appui Autonomie (SPAA)
- le Service de la Qualité et des Financements (SQF)
- le Service des Dynamiques Territoriales (SDT)
- le Service Santé Publique et Prévention (SSPP)
- le Service de l'Aide Sociale (SAS)
Le poste de chef de mission accès à la santé est à pourvoir à la Direction de l'Autonomie et de la Santé (DAS), au sein du Service Santé Publique et Prévention (SSPP).
Dans le cadre de sa politique santé et de soutien aux territoires en déficit de ressources médicales, le Département contribue aux programmes régionaux ou locaux de santé, les Programmes Territoriaux de Santé Mentale (PTSM), les Contrats Locaux de Santé (CLS) départementaux, et il met en place des centres de santé, structures sanitaires de proximité comprenant des médecins généralistes, des secrétaires médicaux.
La mission accès à la santé a pour objectif de piloter la politique départementale de santé et de prévention, elle en assure le suivi et l'évaluation. Elle a également la gestion et le développement des centres de santé.
La mission accès à la santé est composé de 18 collaborateurs :
1 chargé de mission
1 gestionnaire de dossiers
5 secrétaires médicaux
9 médecins généralistes
2 médecins remplaçants (en fonction des besoins)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251209001425-chef-mission-acces-sante?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Savoirs :
- master 2 en santé publique ou management des établissements de santé ou droit de la santé souhaité ;
- connaissance des institutions médico-sociales et sanitaires ;
- connaissance des politiques publiques.
Savoir-faire :
- expérience confirmée dans les champs de l'autonomie, de la santé et de la méthodologie de projet ;
- maîtrise des techniques d'encadrement, de management et d'accompagnement au changement ;
- maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et des nouvelles technologies.
Savoir être :
- capacité d'analyse, de synthèse et de négociation ;
- sens de l'organisation et de la méthode ;
- sens du travail en équipe ;
- capacité d'écoute, d'animation et de communication ;
- disponibilité ;
- adaptabilité ;
- autonomie ;
- force de proposition.