Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil de Loisirs H/F - Leo Lagrange Animation

Encadré-e par le directeur de l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes :

- Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives.
- S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants.
- Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective.
- Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques
- Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène
- Communiquer avec les familles (individuellement)
- Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement).
- Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs.

En l'absence du directeur, il assure :

- la gestion quotidienne du centre,
- la coordination de l'équipe,
- la prise de décisions opérationnelles

Profil recherché

- Expérience et bonne connaissance du public enfance.
- Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics.
- Organisation, dynamisme, créativité

Savoir-être
- Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres.
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme,
- Un esprit collectif.
- Une capacité à s'adapter.

- Type de contrat : CDII
- Temps de travail : Mercredis et vacances scolaires
- Classification : Groupe C indice 285
- Salaire : 77,28 heures mensuelles soit 1043.91€ brut/mensuel
- Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange : 6 semaines de CP, prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), dispositif épargne salariale, etc.

Diplômes et qualifications
- BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent

Experience: 1 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.