Inspecteur en Santé et Protection Animales H/F - Service Public

La DDETSPP de la Lozère regroupe 50 agents répartis sur 3 sites (siège à Mende et 2 abattoirs). Le service SPAE a 8 agents.
A mi-chemin entre Clermont-Ferrand et Montpellier, ce département est classé en zone montagne. L'élevage, majoritairement extensif et bovin, représente 95 % de l'activité agricole.
Lozère, terre d'accueil, propose un cadre vie idéal pour les sportifs et amoureux de la nature. La proximité et la taille des infrastructures sont particulièrement adaptées pour les familles.Inspecteur.trice en santé et protection animales filières volailles et porcs, et suppléance sur la filière ruminants.
Il est chargé principalement du contrôle de l'état sanitaire des animaux et de leur bien-être, de la traçabilité des animaux, de la pharmacie vétérinaire, et de la surveillance des maladies animales réglementées.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Inspections dans les filières hors solet ruminants :
- réalisation des inspections sur site puis enregistrements dans les logiciels métiers
- gestion des maladies réglementées (police sanitaire, prophylaxie)

- contentieux pénal et administratif lié aux missions sus-visées;
- suivi vaccination et surveillance IAHP

- réalisation des prélèvements (dans le cadre des PSPC).
- maintien à jour des bases de données;
- suppléance sur le suivi des filières

Echanges et Exports animaux vivants:
- instruction des certificats et des demandes de renseignements (une dizaine par an)
- statistiques Qlickview et des carnets de route

Remplacements à l'abattoir, selon les nécessités des missions de service public (pool d'agents mobilisables du siège).
Participation en équipe aux interventions sur des foyers de maladie

Tutorat pratique assuré pour l'ensemble des missions qui le nécessite et théorique avec un large panel de formations proposé

CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service SPAE
Relations fonctionnelles avec les agents de la DDETSPP
Relations externes: GDS, EDE, éleveurs, vétérinaires

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des compétences des candidats et des besoins du service.
Une part incompressible de tâches administratives sont à réaliser.
Permis B obligatoire

Télétravail possible avec l'accord de la hiérarchie
Choix du cycle horaire, jusqu'à 20RTT possibles, plages horaires variables

SAVOIRS :
- connaissances réglementaires et techniques en lien avec la SPA
- compétences en bureautique et sur les applications métier
- bases du droit administratif et pénal
- capacité d'analyse et de synthèse
- savoir mener une inspection

SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de réserve et de discrétion