Chef de Service H/F - Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

La Seine-et-Marne est à la fois le plus grand département d'Ile-de-France, un territoire fortement urbanisé à l'ouest, doté d'infrastructures telles que l'aéroport de Roissy, Disney ou encore deux Etablissements publics d'aménagement, et un territoire rural dans sa moitié Est, dotée de filières agricoles bien structurées et historiquement puissantes (grandes cultures, betteraves).- piloter et assurer la supervision des missions quotidiennes de mise en oeuvre des dispositifs d'aides publiques à l'agriculture
- assurer une relation apaisée et constructive avec les organisations professionnelles et les acteurs du territoire
- impulser un dialogue avec ces OPA
- suivre de près les questions ayant trait au foncier
- accompagner les filières du territoire

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- assurer le rôle d'interface auprès de la profession agricole pour le compte du préfet de département
- participer aux différentes instances de pilotage de la DDT (CODIR, comité stratégique) particulièrement pour apporter un éclairage agricole à différentes problématiques transversales
- participer à différentes instances régionales, notamment pour veiller à la prise en compte des spécificités et des enjeux seine et marnais
- assurer l'animation du service pour l'attente des objectifs précédemment cités,
- mettre en place les dispositifs de contrôle et de validation hiérarchique
- de représenter la DDT auprès de partenaires extérieurs
- rédiger des documents administratifs et discours
- apporter toute l'expertise possible à la direction dans son domaine de compétence

CHAMP RELATIONNEL :
En interne avec les services de la DDT
En externe avec les différents partenaires intervenant dans les procédures gérées par les agents du service: OPA, Conseil régional, ASP, DRIAAF, FAM, établissements bancaires, enseignement agricole, AFB, DDPP, VNF, EPTB, collectivités locales...

SAVOIRS :
- Bonne connaissance du contexte réglementaire et économique agricole
- Bonnes connaissance techniques en agronomie indispensables
- Connaissances administratives relatives à la gestion des aides

SAVOIR-FAIRE :
- Compétences rédactionnelles, oraleset de synthèse
- Capacité d'analyse, d'expertise
- travailler en équipe, encadrer et manager
- Animer, dialoguer et négocier
- Capacité d'organisation réactivité