Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Saint Sebastien sur Loire H/F - Communes

FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil « Les Pieds dans l'Herbe » (20 places), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assumerez des missions de référent·e, en veillant à la cohérence éducative autour de l'enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement et en intégrant la démarche Ecolo-Crèche.

MISSIONS DETAILLÉES :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous soutenez et accompagnez les professionnelles au quotidien, en donnant du sens à l'acte éducatif afin de participer activement à la professionnalisation des agents
- Vous observez et identifiez les besoins de chaque enfant, contribuez à leur autonomie et à leur socialisation, contribuez par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés, en collaboration étroite avec la responsable
- Vous informez et accompagnez les familles
- Au quotidien, vous contribuez activement à la cohésion d'équipe et faites le lien avec la direction
- Vous veillez à la qualité de l'encadrement des stagiaires présents dans la structure
- Vous participez à la préparation des réunions au sein de la structure
- Vous animez des ateliers pédagogiques
- Vous participez à l'évaluation des besoins budgétaires, en collaboration avec la responsable
- Vous organisez et animez des sorties
- Vous encouragez la démarche écolo crèche dans les activités pédagogiques auprès des enfants

Vous êtes diplomé·e du DE d'EJE et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

QUALITÉS ATTENDUES:
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Connaissances du cadre réglementaire applicable aux établissements petite enfance
- Méthodologie de l'observation de l'enfant et son environnement
- Méthodologie de projet
- Utilisation aisée des outils Word et Excel
- Savoir écouter activement sans interprétation
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants
- Savoir s'organiser, être rigoureux·se et encourager l'équipe à fédérer autour d'un projet commun
- Motiver et encourager l'équipe par son dynamisme
- Savoir se positionner professionnellement lorsque les pratiques professionnelles ont besoin d'être réajustées
- Communiquer et transmettre dans un esprit de cohésion
- Disponibilité
- Dynamisme et porteur de motivation
- Avoir le sens de l'accueil
- Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles
- Etre force de propositions et être innovant·e dans les actions pédagogiques menées