Chef de Pôle Btsa - Mirex So H/F - Service Public

Au sein du Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) d'Occitanie, la Mission interrégionale des examens (MIREX) appuie le directeur régional dans l'exercice de l'autorité académique relative à l'organisation des examens en vue de la délivrance des diplômes de l'enseignement technique agricole. L'inter-région Occitanie/Nouvelle-Aquitaine englobe environ 250 Unités Administratives Immatriculées (UAI). La MIREX SO comprend 21 agents répartis en 3 pôles chargés des diplômes et 1 pôle transversal.Sous l'autorité de la cheffe de la MIREX, le.la chef.fe du pôle BTSA assure la mise en oeuvre du processus d'organisation des examens sur le périmètre de la MIREX SO, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance du diplôme, pour le Brevet de Technicien Supérieur Agricole. Il.elle. contribue au respect de la réglementation et des directives de la Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche (DGER) du MASA. Le.la chef.fe du Pôle encadre également les 4 gestionnaires examens de son pôle.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Pilotage et animation du pôle selon le système de management de la qualité :
Encadrement, organisation du travail des 4 gestionnaires du Pôle
Fixation des objectifs
- Organisation de la session d'examens, respect du calendrier et des échéances, écriture des cahiers des charges, nomination des évaluateurs, création des centres de face à face, de correction et délibération, vigie pendant les épreuves
Participation à la nomination des jurys
Information, animation et formation des acteurs
Organisation des Commissions Nationales de Conseil et de Coordination (CNCC) - 1 par option
Appui à l'unité transversale pour la gestion financière et les aménagements d'épreuves
- coordination de l'assistance aux UAI et aux candidats dans un but de guichet unique
Coordination pour le Pôle de l'appui réglementaire, l'instruction des recours, les réclamations et demandes de copies
Missions ni exhaustives ni limitatives : suivant l'évolution des missions et en fonction des priorités définies par le chef de MIREX, une mutualisation des moyens humains pour appuyer les autres pôles de la MIREX es possible.
Le télétravail est possible après constat d'une autonomie suffisante de l'agent, en principe au bout d'un an d'exercice.
1 jour maximum de télétravail par semaine peut être accordé, seulement à certaines périodes de l'échéancier annuel des activités : en effet, certaines missions ne sont pas télétravaillables et nécessitent impérativement le présentiel, en particulier d'avril à juin

CHAMP RELATIONNEL :
MAA/DGER, directeurs des établissements d'enseignement, autres MIREX, partenaires professionnels, autres DRAAF de l'inter-région, présidences et membres de jurys

SAVOIRS :
Connaissance du système éducatif de l'enseignement agricole
Connaissances dans les domaines juridiques et réglementaires des examens
Maîtrise des logiciels et outils de bureautique
Maîtrise des logiciels spécifiques aux examens

SAVOIR-FAIRE :
Sens du relationnel, animation d'équipe, management et supervision
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité de décision
Capacité de transmission
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie,
réactivité
Permis de conduire