Recrutement Groupe Piment

Jursite Social H/F - Groupe Piment

  • Marignane - 13
  • Intérim
  • Groupe Piment
Publié le 11 décembre 2025
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Les missions du poste

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.Envie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page !!

Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & INTERIM) détecte les talents un large panel de métiers : de l'ouvrier à l'ingénieur, de l'employé au cadre.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique : un(e) Juriste Social (H/F) :

Votre mission principale sera d'assurer le conseil juridique en droit social (individuel et collectif) et garantir l'application des accords et réglementations sociales, en soutien au HR Business Leader, afin de maintenir un dialogue social constructif.

Responsabilités clés

- Conseiller les équipes RH et managers sur les problématiques de droit social.
- Gérer et sécuriser les dossiers individuels et collectifs.
- Rédiger les actes juridiques : courriers disciplinaires, notes, avis, documents internes.
- Contribuer aux groupes de travail transverses et aux projets RH.
- Appliquer et suivre les accords d'entreprise et politiques sociales.
- Assurer une veille juridique continue.

Informations complémentaires

Environnement & accompagnement

- Intégration accompagnée par la juriste en poste et l'équipe juridique (4 pers.).
- Poste au sein d'une équipe RH de 25 collaborateurs répartis sur deux sites.

Le profil recherché

Formation : Master en droit du travail / droit social.
Expérience : 3 ans minimum, ou profil junior avec expérience significative.
Compétences :

- Maîtrise du droit du travail (individuel & collectif).
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Communication orale et écrite efficace.
- Anglais B2.
- Autonomie, maturité, esprit collaboratif, posture constructive.

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