Commercial H/F - Pôle Emploi

Nous sommes une Agence de Travail Temporaire spécialisée dans les secteurs de l'Hôtellerie-Restauration et de la Restauration Collective. Notre stratégie est axée sur la qualité et des partenariats durables, visant à accompagner nos clients toute l'année dans leurs besoins en personnel intérimaire.

Notre agence à taille humaine garantit que chaque poste contribue pleinement et de manière essentielle au développement de notre activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour renforcer et poursuivre notre implantation sur la région lyonnaise.

Vos Missions Principales

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle, vous aurez pour objectifs de :
Développement Commercial
- Prospection : Effectuer la prospection active via différents canaux (visite terrain, phoning, emailing) pour identifier et conquérir de nouveaux établissements (hôtels, restaurants, restauration collective).
- Gestion des Partenariats : Effectuer les rendez-vous de suivi qualité auprès d'un portefeuille clients existants afin de pérenniser les partenariats.
- Veille : Maintenir une veille concurrentielle et sectorielle constante, et développer votre réseau professionnel sur le marché lyonnais.

Polyvalence Agence
- Soutien Opérationnel : Assurer des fonctions opérationnelles en agence pour renforcer l'équipe lors des phases de planifications et des recrutements.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un équilibre optimal entre le développement commercial et la gestion des recrutements

Le Profil Recherché
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale ou de développement.
- Connaissance du Secteur : Une connaissance approfondie du marché de l'Hôtellerie-Restauration et/ou de la Restauration Collective est indispensable.
- Localisation : Vous connaissez parfaitement le marché Lyonnais et sa périphérie proche.
- Qualités : Vous êtes autonome, tenace, curieux(se) et faites preuve d'une bonne capacité à gérer ses prospects et clients dans la durée.
- Intégration : Une courte période d'intégration est prévue pour vous familiariser avec le fonctionnement et les particularités de l'intérim et de notre agence, afin d'en maîtriser tous les aspects.
Conditions du Poste

Prise de poste : Janvier 2026
Type de Contrat : CDI.
Poste Basé : Lyon centre.
Zone Couverte : Lyon et périphérie proche (environ 30 kilomètres).
Rémunération : Fixe à définir selon l'expérience du candidat + variable non plafonnée.
Avantages : 5 semaines de congés payés, mutuelle, remboursement des transports en commun.
Déplacements : Utilisation d'un véhicule personnel demandée. Remboursement complet des frais.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Evaluer la satisfaction client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.