Recrutement Randstad Inhouse

Régleur Plieur H/F - Randstad Inhouse

  • Molsheim - 67
  • Intérim
  • Randstad Inhouse
Publié le 11 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour des démarrages au mois de janvier 2026 un Régleur Plieur (F/H)

Vos missions :
- Après analyse du dossier, vous devrez effectuer les réglages de la machine,
- Procéder au pliage des pièces et apporter les modifications si nécessaire,
- Renseigner les documents de suivi de fabrication,
- Effectuer un auto-contrôle de conformité des pièces (quantité, aspect) et apporter des corrections après mesures

Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, ou en réglage CN, et vous justifiez d'au moins d'une année d'expérience en tant que plieur sur commande numérique.
Vous êtes familiarisé à la lecture de plans et schémas techniques, vous appréciez le travail manuel et vous avez une bonne connaissance du domaine de la tôlerie/métallurgie.

Horaire en 2x8

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux en forme de tôles épaisses,Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020,Utilisation de machines à commandes numériques,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Réaliser des opérations de pliage, roulage,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Pliage de tôle

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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