Electricien H/F - Mairie Lamballe Armor
- Lamballe-Armor - 22
- CDI
- Mairie Lamballe Armor
Les missions du poste
Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin MéheuAu sein de la Direction Technique, la Direction Gestion du Patrimoine intervient dans les domaines de la voirie, des espaces verts, du bâtiment et gère le parc véhicules de la collectivité.
Au sein de l'équipe électricité-plomberie-chauffage, vous serez chargé de :
- Dépannages en électricité/plomberie/chauffage/ventilation (régulier)
- Réalisation de travaux neufs : électricité, VMC, pose équipements sanitaires
- Premiers diagnostics pannes sur climatisation, pompes à chaleur, armoires froides cuisines
- Participation au suivi de l'ensemble des installations techniques
- Programmation et régulation des installations sur sites
- De façon occasionnelle : polyvalence suivant les besoins du service et de la direction, ponctuellement le soir et/ou le weekend (festivités, événements exceptionnels, .)
Qualités et qualifications requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que des règles de sécurité lors d'intervention en site occupé
- Habilitation BR exigée, permis B exigé pour la conduite du véhicule de la mairie (déplacement quotidien sur le territoire)
- Maitrise des techniques de soudure et d'utilisation des outillages et matériels liés aux missions appréciée
- Expérience d'entretien et de maintenance des installations techniques de piscines appréciée
- Autonome, méthodique et rigoureux, sens du service public; Utilisation de l'outil informatique appréciée
- Aptitude au port de charge, au travail agenouillé, courbé et en hauteur
Conditions d'embauche :
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ...
- Plan de formation incluant un accompagnement aux usages du numérique au quotidien (tant dans la sphère professionnelle que personnelle)
- Astreinte à la semaine par roulement, participation ponctuelle aux festivités (soirs et/ou weekend)
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 4 janvier 2026, date de clôture de l'appel à candidature,
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements :
M. Manuel RAOULT, Directeur Immobilier Parc Matériel, au **.**.**.**.**,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).