Conducteur de Ligne de Préfabrication H/F - Adecco

Adecco Vannes recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) basé à Saint Avé.

En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de préfabrication de bétons et de fabrication de parpaings.

Vos missions :

-assurer le programme de production
-garantir la qualité des productions
-maîtriser et optimiser les coûts de productions
-respecter les règles de sécurité et de propreté
-exécuter des opérations de maintenance curative des équipements

Prise de poste : dès que possible avec possibilité de longue mission
Lieu : Saint-Avé
Type de contrat : Intérim
Rémunération : selon profil et expérience

Profil recherché :

Diplôme en Maintenance ou formation équivalente (électrotechnique, mécanique .)
Expérience précédente souhaitée dans un poste similaire (conduite de ligne et/ou maintenance de ligne de production)
Connaissance en maintenance, mécanique idéalement
Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Réaliser un diagnostic technique,Retirer des produits non conformes

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.