Plombier - Agent de Maintenance H/F - Syrinxpan

SYRINXPAN, société de prestation de services basée à Villemomble (93), recrute pour ses clients implantés en Île-de-France, un(e) :

PLOMBIER / AGENT DE MAINTENANCE H/F

Rattaché(e) à la Direction générale, vous intervenez de manière autonome selon la demande et selon les projets en maintenance, montage/dépannage de plomberie et autres travaux de ses clients.

Vous aurez pour missions :

Poser et raccorder les équipements sanitaires
Vérifier l'état des installations, détecter et signaler les dysfonctionnements (fuites, corrosion, encrassement)
Diagnostiquer, réparer et remplacer les éléments défectueux
Réaliser la maintenance, la réparation et/ou le remplacement des alimentations et évacuations en tout type de matériaux (cuivre, galva, plomb, fonte, PVC, etc.)
Remplir les rapports d'intervention pour la facturation
Réaliser les relevés dans le cadre de travaux à suivre
Lire et interpréter des plans simples d'installations sanitaires
Réaliser les travaux courants de maintenance (carrelage, plâtrerie, peinture, remise en état).

Profil :

Vous bénéficier d'une expérience métier et vous avez une connaissances des procédures liées à l'hygiène et à la sécurité.
Vous possédez une esprit logique et avez le sens de l'observation. Vous êtes soigneux(euse) et êtes capable de vous adapter à divers environnements.

Autonomie, polyvalence, disponibilité et professionnalisme sont également des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Déplacement fréquent, véhicule de fonction

Experience: 6 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.