Recrutement Developpement Medico Social

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Developpement Medico Social

  • Montpon-Ménestérol - 24
  • CDD
  • Developpement Medico Social
Publié le 11 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents dans le domaine du sanitaire 1 aide- soignant (H/F) sur un temps plein pour le secteur de MONTPON

Le diplôme AS est un plus ou un/une ASH sachant faire les toilettes. Une expérience dans le domaine du handicap est souhaitable.

Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe.
Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements.

DMS c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences)

Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise.

A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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