Assistant Manager en Magasin de Proximité en Alternance H/F - Retravailler dans l Ouest

Une de nos enseignes partenaires, située à Changé propose de vous accueillir en tant qu'assistant manager en contrat d'apprentissage.

Dans cette enseigne de proximité, vous serez accompagné(e) et évoluerez sur des missions polyvalentes :

- Accueillir, informer, conseiller et fidéliser les clients
- Effectuer les encaissements
- Contrôler les livraisons, acheminer les produits en rayon, effectuer les rotations et le facing
- Assurer la gestion des stocks
- Réaliser le suivi des coûts subis, le suivi tarifaire et la veille concurrentielle
- Veiller à la gestion commerciale
- Accompagner les nouveaux salariés et stagiaires dans leur intégration
- Réaliser des ouvertures et fermetures de magasin.

En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance pour préparer le titre professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande) (niveau 4) reconnu par le Ministère du Travail.

L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise
- Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)
- Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC)
- Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents.

Vous recherchez une formation diplômante + une alternance
Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.