Chef d'Équipe Rénovation H/F - Oui Job

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de gros oeuvre, un Chef d'équipe rénovation TCE (Tous Corps d'État) H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes:
- organiser sur le terrain le travail de son équipe (3/4 personnes)
- répartir le travail,
- contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
- animer et motiver les membres de son équipe,
- transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
- gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
- veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.

Mission longue durée à temps plein.
Salaire selon la grille du bâtiment

Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
-Une expérience significative d'au moins 5ans dans le bâtiment et plus particulièrement dans la rénovation. Vous avez à minima un niveau N3P2
- Des compétences en management pour diriger efficacement votre équipe
- Un sens aigu du détail et une capacité à travailler sous pression
- Un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).