Technicien de Prestations H/F - Caisse Primaire D'assurance Maladie

Description du poste :

Dans le cadre d'un recrutement en CDD, la CPAM de la Marne recrute 1 Technicien de Prestations (H/F) pour son service Risques Professionnels et Indemnités journalières.

Votre mission ?

- Garantir la fiabilité de l'instruction des dossiers et assurer le versement des prestations espèces liées aux risques maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle.
- Respecter la législation et la réglementation.
- Apprécier et étudier des conditions d'attribution des prestations.
- Vérifier et exploiter des pièces justificatives.
- Analyser et fiabiliser des données et détecter des anomalies.
- Calculer la prestation en vérifiant la cohérence globale du dossier.

Votre profil ?

- Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité.
- Vous savez vous adapter au changement et vous avez le goût de la polyvalence.
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur.
- Vous avez le goût et des aptitudes pour le travail en équipe.

Ce que l'on vous propose ?

- Type d'emploi : CDD
- Travail en journée
- Horaires variables
- Rémunération mensuel brute : 1917.57
- 13ème Mois
- Lieu du poste : En présentiel
- Date de prise de poste : 12/01/2026

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Alors envie de nous rejoindre? C'est très simple, n'attendez plus et postulez !
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.