Recrutement Sas Tsb

Assistant Polyvalent - Projets Photovoltaiques H/F - Sas Tsb

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Sas Tsb
Publié le 11 décembre 2025
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Les missions du poste

TSB Énergie, entreprise spécialisée dans les solutions photovoltaïques et la rénovation énergétique, recherche un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) souhaitant intégrer une structure en croissance et développer progressivement des compétences variées.

Votre rôle:
Vous serez formé(e) progressivement pour intervenir sur des tâches polyvalentes :
- Gestion administrative et classement des documents
- Suivi administratif des chantiers photovoltaïques
- Aide à la préparation de plans simples, schémas et relevés
- Préparation des dossiers techniques (mairies, fournisseurs, etc.)
- Support au service technique et à la direction

Votre motivation, votre autonomie et votre volonté d'apprendre seront valorisés
Nous privilégions les profils ayant une aisance avec l'informatique et la capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément.

Nous offrons:
- Formation interne complète
- Montée en compétences rapide
- Environnement dynamique et bienveillant
- Secteur porteur et en pleine croissance

Le poste est évolutif en fonction de vos compétences et de votre autonomie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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