Infirmière H/F - Ime L'eventail

VYV3 Bourgogne, est le premier employeur privé de Bourgogne avec 4 650 collaborateurs répartis sur 175 sites d'activités dans les départements de la Côte d'Or, l'Yonne et la Nièvre. Entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, elle crée, gère et développe une gamme complète de services de santé de l'enfance au grand âge, en établissement et/ou à domicile.Nous recherchons pour la Filière Handicap Enfance, site « l'Eventail » de Semur-en-Auxois :
Un(e) Infirmière (H/F)

Notre offre :
- Contrat à Durée Déterminée de 1 mois renouvelable
- Permis B exigé
- Travail en soirée parfois
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière ou Aide-Soignante faisant fonction
- Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM

Profil recherché :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance des règlementations et respect des protocoles de soins
- Connaissance des procédures du circuit des médicaments
- Aisance relationnelle notamment avec le public accueilli
- Capacité d'adaptation et travail en autonomie
- Rendre compte
- Travail e partenariat avec les services de santé du territoire
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Vos missions :
- Accompagner et réaliser les situations de soins auprès des jeunes en situation de handicap,
- Assurer le suivi administratif et clinique des personnes accompagnées afin de favoriser le soin
- Assurer la sécurisation du circuit des médicament et la préparation des piluliers
- Mettre en oeuvre le suivi du dossier médical
- Prise de rendez-vous auprès des spécialistes

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MORISOT VULQUAIN Eva - Directrice de la Filière Handicap Enfance - 12, route de Dijon - 21140 SEMUR-EN-AUXOIS ou par courriel : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Protocoles de soins,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.