Intervenant à Domicile Sentinelle Ouest H/F - Ville et Services

Ville et services, association d'aide et d'accompagnement à domicile et de services à la personne, recherche un.e professionnel.le de l'intervention à domicile pour prendre soin des personnes en situation de fragilité, liée à l'âge et/ou au handicap et/ou à l'isolement, pour lesquelles nous intervenons dans l'accompagnement de leur quotidien et le maintien du lien social.

Type de contrat: CDD de 50h

Secteur: villers les nancy

Caractéristiques du poste : du Lundi au Vendredi entre 8h et 20h et 1/2 week-end

Missions principales:
-aide à la toilette
-aide à l'élimination
-aide aux transferts
-aide aux repas (réchauffage et service)

Compétences/ connaissances requises :
-Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité -Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité -Être titulaire d'un diplôme ADVF (ou équivalent), ou expérience d'au moins 1 an sur poste similaire -Avoir des connaissances des pathologies liées à la vieillesse et au handicap

Qualités requises :
Empathie, prévention, bienveillance, écoute active des besoins, et préoccupations des adhérents.

Avantages : CSE, accord d'intéressement, mais aussi travail en équipe et formations.
Dès l'embauche, vous êtes accompagné.es par des tuteur.rices, formé.es et fort.es d'une expérience significative dans l'accompagnement à domicile.

Alors rendez-vous au PHARElab, siège social de l'association à Villers-lès-Nancy, où vous disposerez d'une salle de repos, mais aussi de détente et de restauration accessible 7j/7 et 24h/24, ainsi qu'un espace collaboratif.
Vous bénéficierez également de masques/ gants pour vos missions, et d'un téléphone professionnel dès votre arrivée.

Soyez un réel soutien pour nos adhérents en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile !

Experience: 1 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.