Chargé·e de Mission Logement Idf H/F - Federation Nationale Solidarite Femmes

Dans le cadre d'un remplacement au sein du Pôle Hébergement-Logement (6 personnes), la FNSF recrute son-sa futur-e : Chargé.e de Mission Logement IdF / Pôle Hébergement-Logement

Contexte :
Nous recrutons un.e Chargé.e de Mission Logement pour le Pôle Hébergement-Logement, actuellement composé de six professionnelles, la Responsable du Pôle ainsi que cinq Chargées de Mission. Au sein de cette équipe, vous avez pour mission d'assurer la gestion des relogements des femmes victimes de violences accompagnées par les associations du réseau Solidarité Femmes.

Vos missions :

Coordonner les partenariats liés au relogement des femmes victimes de violences :
- Assurer la gestion opérationnelle de partenariats existants en faisant le lien entre les bailleurs sociaux et les associations de la FNSF pour le relogement des femmes, notamment en Île-de-France,
- Préparer, animer et rendre compte des groupes de travail intra-réseau sur le logement,
- Suivre les relogements, les conventions de partenariats et rédiger les bilans,
- Contribuer à la gestion des projets portés par la FNSF en matière de logement,
- Participer aux réunions extérieures ayant un rapport avec le logement.

Soutenir le réseau Solidarité Femmes sur les problématiques liées au logement :
- Répondre aux questions des associations sur la thématique du logement et les soutenir sur ce sujet,
- Contribuer à la sensibilisation du réseau Solidarité Femmes, des équipes de la FNSF et du grand public aux enjeux liés au logement des femmes victimes de violences,
- Participer à l'élaboration d'outils à diffusion interne ou externe,
- Assurer une veille et informer le réseau Solidarité Femmes à propos des dispositifs, appels à projets et évolutions législatives.

Participer à la vie associative de la FNSF :
- Suivre les partenariats et participer aux réunions extérieures ayant un rapport avec le logement,
- Participer si nécessaire à la Commission Hébergement-Logement de la FNSF,
- Être force de proposition dans le développement des activités et du plaidoyer du Pôle Hébergement-Logement.

Votre profil :
- Formation supérieure en sciences humaines ou sociales,
- Intérêt pour l'égalité Femmes-Hommes et la lutte contre les violences faites aux femmes,
- Sensibilité pour les actions menées par la FNSF et adhésion à ses valeurs,
- Expérience dans le secteur de l'hébergement/logement et du milieu associatif,
- Intérêt et connaissances sur le secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion),
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat,
- Sens de l'organisation et de la rigueur,
- Esprit d'initiative, réactivité et autonomie,
- Sens de la confidentialité,
- Aisance relationnelle,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office).

Notre proposition :
- Participer à un projet militant et féministe !
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 37h30/semaine, 9 jours de Congés Trimestriels et 15 JRTT par an
- Avantages : titres restaurant, 50% de l'abonnement de transport/Forfait Mobilités Durables, mutuelle et prévoyance
- Rémunération : 2143€ brut/mois minimum et reprise d'expériences similaires (Accords CHRS)
- Lieu : Pantin, Métro Eglise de Pantin (Ligne 5)
- Prise de fonction : dès que possible

Experience: 2 An(s)

Compétences: Outils de gestion de projet,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Concevoir et gérer un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.