Recrutement Communaute D'agglomeration du Bassin de

Psychomotricien en Petite Enfance H/F - Communaute D'agglomeration du Bassin de

  • Brive-la-Gaillarde - 19
  • CDD
  • Communaute D'agglomeration du Bassin de
Publié le 11 décembre 2025
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Les missions du poste

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Psychomotricien en Petite Enfance (Cadre d'emploi des Psychomotriciens territoriaux)

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, au sein des 15 multi-accueils collectifs et du multi-accueil familial, et ponctuellement au sein du Relais Petite Enfance, le psychomotricien en Petite Enfance a un rôle éducatif et préventif :
- Il observe les enfants dans les différents groupes, en lien avec les professionnels de terrain, les directions et les RSAI,
- Il apporte un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe,
- Il continue à la professionnalisation et au soutien des équipes via l'animation de temps d'analyse des pratiques professionnelles, tant pour les équipes que les directions.

vous trouverez l'avis d'appel complet sur le site internet de la ville de Brive.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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