Auxiliaire de Puériculture H/F - Pôle Emploi

Remplacement pour la période du 1er février au 15 juin 2026
Connaissance de l'enfant, répondre à ses besoins :
- observer l'enfant
- valoriser ses acquisitions
- respecter son rythme
- veiller à sa sécurité
- Accueillir, établir et créer une relation avec l'enfant et les parents,
- Connaitre l'enfant pour répondre à ses besoins
- Transmettre les limites et les règles sociales aux enfants
- Aménager et organiser l'environnement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, ses émotions, être à son écoute
Se conformer aux règles d'hygiène :
- sur les enfants
- sur soi
- des locaux, du matériel
Connaitre les protocoles en vigueur dans la structure
Soutenir et accompagner les parents :
- Etre à l'écoute, informer, soutenir et accompagner les parents :
- faire des transmissions
- les accompagner lors des séparations
Organiser des activités :
- mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique , adaptées aux âges de l'enfant
- préparer et ranger le matériel
Travailler en équipe :
- réfléchir à ses pratiques
- travailler en collaboration
- respecter chacun de ses collègues
- participer aux réunions, à la vie de la structure
Respecter le secret professionnel.
Savoir être :
- ponctualité, bienveillance, capacité à s'adapter et à se remettre en question, respect de l'enfant, des familles, des professionnels et de la hiérarchie
Contraintes du poste :
polyvalence, fermeture imposée, planning susceptible d'être modifié, absences à suppléer, postures et portage, horaires variables, annualisation, faire des ouvertures et des fermetures

Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.