Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Association Traits d Union

CDI - Temps plein (35h00 hebdomadaire)
A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - InterMED Maubeuge
A partir du 2 février 2026

Horaires internat et journée (entre 7h et 21h) - 1 WE sur 5 - 1 à 2 jours fériés et 6 astreintes/an
Salaire CN66 (à partir de 2 100€ brut)

Missions :

Vous travaillez au sein des services de milieu ouvert du Pôle Enfance et Famille (service INTERMED antenne de Maubeuge). Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous exercerez votre fonction auprès de mineurs âgés de 0 à 18 ans.

Vous aurez la charge d'exercer des missions de Protection de l'enfance, dans le cadre des mesures :

- Interventions Éducatives A Domicile Renforcées (IEAD-R),

- Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées (AEMO-R),

- Interventions Éducatives À Domicile (IEAD).

Vous aurez pour principale mission d'apporter à domicile, un accompagnement auprès des mineurs et des familles afin de préserver leurs liens quotidiens dans un cadre administratif ou judiciaire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales pour son développement que d'assurer un soutien à la parentalité.

Profil et compétences recherchés :

Le diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé est exigé.

Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail
en protection de l'enfance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.