Technicien de Maintenance H/F - Sas Parmentine Production

Sous la responsabilité du Responsable maintenance et du Chef de centre, vos attributions seront notamment les suivantes :

Missions :

* Réaliser le montage, la programmation, les réglages et la maintenance d'équipements industriels
* Diagnostiquer et localiser une panne, une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état
* Détecter un dysfonctionnement, démonter, réparer, changer une pièce défectueuse
* Réaliser des interventions nécessitant une habilitation, câbler des armoires électriques, changer des cartes électroniques.
* Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
* Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
* Contrôler une installation électrique
* Lecture de plan, de schéma, dessins techniques
* Poser des circuits et équipements électriques
* Assurer la maintenance préventive et curative du matériel.
* Réaliser la gestion documentaire CGMAO, rapport d'intervention.

Profil :

* Autonome et ayant le sens des responsabilités
* Vous avez au minimum un Bac PRO Maintenances des Equipements industriels (MEI) - (le niveau BTS serait un plus)
* Connaissances en électricité, pneumatique, mécanique.

* Convention de forfait annuel en heures (1827 heures)

Salaire :

* Selon profil et expérience
* Indemnités kilométriques : 0.05€ du kilomètre (dans la limite de 10km et maximum 80 km aller/retour par jour)
* Indemnités repas : 2€/jour
* Indemnités vêtement de travail : 0.50€/jour
* Prime objectif équivalente à 1 mois de salaire

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissances électricité, pneumatique, mécanique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).