Directeur EHPAD H/F - Administration Generale Maison pour Tous

Situé en centre Bretagne, dans le Pays des Rohan, Pontivy est une ville de 15 000 habitants qui propose de nombreux services et commerces. Ville a taille humaine pour les familles, elle compte de nombreux établissements scolaires et universitaires favorisant le développement de la vie étudiante.
Le CCAS de Pontivy déploie l'action sociale de la ville et dans ce cadre gère un EHPAD de 121 lits sur deux sites (82 et 39). La construction d'un nouvel EHPAD qui accueillera 104 résidents, dont l'ouverture est prévue au printemps 2026, permettra de proposer aux résidents et aux équipes un établissement adapté et agréable

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CCAS, en qualité de Directeur(trice), vous assurez la coordination et l'animation du projet d'établissement dans le respect des droits et libertés des personnes. Vous assurez gestion administrative, managériale en lien avec le cadre de santé et le pôle ressources du CCAS.

Missions principales :
Assurer la gestion quotidienne de l'EHPAD et son bon fonctionnement,
Construire et déployer les nouvelles organisations en lien avec la construction du nouvel EHPAD (Organisation de travail, déménagement, acquisition de matériel.)
Assurer la relation avec les résidents et les familles,
Assurer les admissions
Convoquer et animer l'animation du conseil de vie sociale

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Porter les projets de la structure et les valeurs associées

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.