Adjoint de Direction de Transition en Esat H/F - Esat Edmond Albius
- Saint-Paul - 974
- CDD
- Esat Edmond Albius
Les missions du poste
Dans le cadre du projet de fonctionnement mutualisé des deux ESAT du pôle, et de la mise en place d'une nouvelle organisation, l'Adjoint(e) de Direction de transition, placé sous la responsabilité de la Directrice de pôle, devra renforcer le pilotage opérationnel des établissements, notamment sur les volets commercial et production, ainsi que sur les dimensions éducatives et sociales.
Vos missions :
- Mettre en place l'organisation mutualisée des 2 sites d'ESAT dans une vision à 5 ans intégrant la transformation des ESAT, les besoins des Travailleurs et la dimension économique.
- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale telle que définie avec optimisation du partenariat avec le DEA.
- Veiller au suivi clientèle et à la prospection de nouveaux clients.
- Animer et coordonner le travail des 2 chefs de service pour une organisation cohérente des missions médico-sociales et des ateliers de production.
- Rendre compte de la mise en oeuvre de la nouvelle organisation et, le cas échéant, faire des propositions d'ajustement.
- Accompagner le processus de transformation des ESAT
Expérience en ESAT sur les dimensions commerciales et sociales
Compréhension des enjeux de la transformation des ESAT
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.