Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Foyer du Château

En collaboration avec les membres de l'équipe éducative de la maison, le/la Surveillant(e) de Nuit travaille seul(e), sous la responsabilité conjointe de la Cheffe de service et du Directeur, en lien avec le Projet d'Établissement.

- Il/elle assure une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité des enfants et les consignes institutionnelles.
- Il/elle garantit les conditions de repos des enfants en les accompagnant dans les besoins et demandes et en respectant leur intimité.
- Il/elle participe à la mise en oeuvre du Projet pour l'enfant et tient compte des problématiques individuelles des enfants.
- Il/elle assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
- Durant la nuit, il/elle seconde la Maîtresse de Maison en effectuant quelques tâches ménagères (lave-vaisselle, linge (lave-linge et sèche-linge.)
- Il/elle transmet les informations sur le Cahier de Nuit/logiciel prévu à cet effet.
- Il/elle participe aux réunions de Surveillants de Nuit prévues une fois par trimestre.

Les horaires sont actuellement les suivants : 22h00 - 24h00 puis 00h00 - 07h00.
En fonction des RCN (Repos Compensateur de Nuit), rémunération selon la CCN 1966, il/elle bénéficiera de nuits de repos et peut être amené(e) à travailler sur d'autres maisons d'internat en remplacement de ses collègues.

Profil recherché :
Titulaire d'un Certificat de qualification professionnelle Surveillant(e) de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire, vous justifierez d'une expérience de surveillance de nuit. Une expérience dans la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée.
Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à comme à l'écrit. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose le Foyer et avec un réseau partenarial.

Le Permis B et la maîtrise de l'outil informatique sont indispensables.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.