Bardeur - Bardeuse H/F - Domino Missions Lyon BTP

Nous recherchons pour l'une de nos sociétés partenaires située à Brignais, un Bardeur (H/F) pour intervenir sur plusieurs chantiers dans Lyon et en périphérie.

Rattaché au chef de chantier et au conducteur de travaux, vos principales missions seront les suivantes :

- Mise en place d'échafaudages pour accéder à la façade en toute sécurité.
- Selon le projet, installation d'une couche d'isolant sur la façade avant la pose du bardage.
- Mise en place de la structure (montants, ossatures) qui soutiendra le bardage.
- Installation des éléments de bardage (panneaux, lames, etc.) en suivant les indications du fabricant et les normes de sécurité.
- Réalisation des joints, si nécessaire, et ajustements pour assurer une finition esthétique et fonctionnelle.
- Nettoyer la zone de travail et s'assurer que tout est en ordre avant de quitter le site.

Ces étapes peuvent varier en fonction des spécificités du projet et des matériaux utilisés. Le bardeur doit toujours respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long de son travail.

Temps de travail : temps plein, 35 heures + possibilités d'heures supplémentaires

Rémunération :
- taux horaire selon profil et expérience
- paniers repas et indemnités trajet selon grille BTP
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Les avantages Domino RH :
- Une équipe dynamique et à votre écoute !
- Acompte 2 fois par semaine, selon vos besoins
- Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacements.)
- Dématérialisation de vos contrats et fiches de paie via ARMADO

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bac pro ouvrages du bâtiment : métallerie,CAP métallier,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.