Assistant Chargé d'Affaires H/F - Etre Emploi

Nous recherchons pour notre client, une entreprise de plomberie, un.e Assistant chargé d'affaires H/F pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir début février 2026 sur le secteur de Saint-Lô (50).

Vous serez un appui essentiel dans la gestion quotidienne des interventions et dans la coordination entre les clients, le chargé d'affaires et les équipes terrain.

Vos principales missions :
Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes clients.
Planifier les rendez-vous et organiser les interventions des dépanneurs.
Suivre et mettre à jour le planning et les dossiers en cours.
Soutenir le chargé d'affaires selon les besoins.

Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h-17h, le vendredi : 8h-12h/13h-16h

Votre profil :
Issu.e d'un BTS GPME, vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou bâtiment.
Organisé.e et réactif.ve, vous savez gérer les priorités et communiquer efficacement avec les clients comme avec les équipes internes.
À l'aise au téléphone, vous avez le sens du service et appréciez le travail polyvalent.

Vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée et dynamique ? Envoyez-nous votre candidature !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).